AVIS DE RECRUTEMENT: Le cabinet DG Consulting Burkina recrute pour le compte d’une institution de la place les profils suivants :

 

 

Titre du poste Responsabilités du poste Qualification et compétences
Un agent chargé des Engagements –          participer à la mise en place des outils, des supports et du système de suivi des prêts ;

–          participer à la notification des dossiers agréés par le comité de prêt aux exploitants pour la réalisation des formalités ;

–          participer à la vérification de l’exhaustivité des éléments de chaque dossier de prêt avant l’envoi pour décaissement ;

–          participer à la production des échéanciers prévisionnels de remboursement ;

–          assister les exploitants dans la réalisation des objectifs fixés ;

–          participer à l’élaboration de la fiche de transmission des dossiers de décaissement ;

–          participer à l’élaboration des projets de convention.

 

–          Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC ou tout autre diplôme jugé équivalent

–          avoir au moins quatre (4) ans d’expériences professionnelles dans le domaine ;

–          avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse

–          avoir une bonne capacité de communication ;

–          savoir rédiger une convention de partenariat ;

–          avoir un sens élevé de la probité et de la discrétion ;

–          avoir le sens de l’anticipation et de l’initiative ;

–          avoir une bonne connaissance de l’outil informatique ;

–          être disponible immédiatement.

Un agent chargé du suivi budgétaire –          appliquer les règles, procédures et système de gestion financière en matière d’exécution du budget ;

–          assurer le suivi de l’exécution budgétaire ;

–          veiller au respect des engagements financiers;

–          élaborer les projets d’engagement et la liquidation des dépenses ;

–          effectuer l’immatriculation des marchés et s’assurer de l’enregistrement des contrats ;

–          établir les demandes de certification d’exonération pour les projets réalisés sur financement extérieur ;

–          assister les responsables des directions pour l’élaboration de leurs projets de budgets ;

–          élaborer les rapports périodiques de l’exécution budgétaire ;

–          réaliser les projections financières à court, moyen et long termes ;

–          participer aux différentes instances du processus de passation et d’exécution des marchés.

 

–          Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC G2 ou tout autre diplôme jugé équivalent

–          avoir au moins quatre (4) ans d’expériences professionnelles dans le domaine ;

–          avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse

–          avoir une bonne capacité de communication ;

–          savoir analyser et suivre le budget ainsi que le traitement de l’information comptable et financière ;

–          avoir un sens élevé de la probité et de la discrétion ;

–          avoir le sens de l’anticipation ;

–          avoir bonne maîtrise, oralement et par écrit de la langue française ;

–          avoir une maitrise des logiciels comptables notamment TOMPRO, SAGE, PERFECT ;

–          être disponible immédiatement

Un agent chargé des Etudes, du Suivi des prêts et des Statistiques –          mettre en œuvre les politique et procédures de prêt ;

–          participer au processus de recrutement des PSF ;

–          participer aux négociations avec les PSF ;

–          participer à la préparation des dossiers à soumettre au comité de prêt;

–          de participer à la mise en place des outils, des supports et du système de suivi des prêts ;

–          participer à la production des statistiques et rapports périodiques;

–          contribuer à l’élaboration mensuelle de la balance âgée du portefeuille de prêts ;

–          de participer à l’élaboration des rapports annuels ;

–          participer au suivi des PSF financés (missions de suivi sur le terrain)

–          Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+2 en économie, droit, finance ou tout autre diplôme jugé équivalent

–          avoir au moins quatre (4) ans d’expériences professionnelles dans le domaine ;

–          avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse

–          avoir une bonne capacité de communication ;

–          savoir analyser et traiter des données statistiques

–          avoir un sens élevé de la probité et de la discrétion ;

–          avoir le sens de l’anticipation et de l’initiative ;

–          avoir bonne maîtrise, oralement et par écrit de la langue française ;

–          avoir une bonne connaissance de l’outil informatique ;

–          être disponible immédiatement.

Un agent chargé du recouvrement –          exécuter le programme mensuel de recouvrement ;

–          produire un rapport mensuel de recouvrement ;

–          faire le suivi des relances individuelles des PSFs ;

–          calculer les pénalités de retard ;

–          traiter les demandes de remise de pénalités et de trop perçus ;

–          mener des actions d’appui/conseil aux PSFs surtout à ceux dont les prêts sont en souffrance ;

–          mener des actions d’identification des PSFs dont les prêts sont en souffrance ;

–          proposer des actions d’amélioration des mécanismes de recouvrement des créances en souffrance ;

–          initier/proposer des actions de recouvrement forcé (par voir judiciaire) à la hiérarchie ;

–          participer à l’élaboration des rapports d’activités ;

–          élaborer les attestations de clôture de prêt

–          Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC ou tout autre diplôme jugé équivalent.

–          avoir au moins quatre (4) ans d’expériences professionnelles dans le domaine ;

–          avoir une bonne capacité de communication et de persuasion ;

–          avoir une grande capacité d’accueil et d’écoute ;

–          avoir un sens élevé de la probité et de la discrétion ;

–          avoir le sens de l’anticipation ;

–          avoir une maitrise de l’outil informatique ;

–          avoir un esprit d’initiative et d’organisation ;

–          Être disponible immédiatement

Un(e) comptable  –          suivre et contrôler les décaissements des fonds ;

–          renseigner la base de données ;

–          renseigner les opérations financières et comptables sur le logiciel ;

–          assurer l’archivage de tous les éléments financiers ;

–          assurer les tâches comptables liées aux flux financiers ;

–          effectuer le suivi et la gestion prévisionnelle de trésorerie des financements reçu ;

–          produire les états financiers annuels, ainsi que les rapportages financiers nécessaires.

 

–          être titulaire d’un diplôme de niveau BAC G2 ou tout autre diplôme jugé équivalent.

–          avoir au moins quatre (4) ans d’expériences professionnelles dans le domaine ;

–          avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse

–          avoir une bonne capacité de communication ;

–          avoir une bonne capacité en matière d’analyse et de traitement de l’information comptable et financière ;

–          avoir un sens élevé de la probité et de la discrétion ;

–          avoir le sens de l’anticipation ;

–          avoir bon niveau de maîtrise, oralement et par écrit de la langue française ;

–          avoir une bonne connaissance des logiciels comptables notamment TOMPRO, SAGE, PERFECT ;

–          être disponible immédiatement.

Un(e) informaticien(ne) –          veiller à la maintenance adéquate du parc informatique, du réseau informatique et des logiciels ;

–          veiller à la sécurisation du matériel et des données ;

–          élaborer, mettre en œuvre et évaluer périodiquement le schéma directeur informatique ;

–          tenir un journal des dysfonctionnements et des travaux effectués sur les postes informatiques ;

–          encadrer les utilisateurs du système informatique dans la bonne utilisation des outils informatiques ;

–          assurer le fonctionnement continu des outils informatiques et de s’occuper de leur entretien ;

–          assurer la fiabilité, l’opérationnalité et la continuité du logiciel  et du système informatique ;

–          assurer la sauvegarde/stockage et la traçabilité des données et bases de données et veiller à une bonne conservation des sauvegardes et des outils de sauvegarde des données ;

–          effectuer les installations et les configurations nécessaires et s’assurer de leur fonctionnalité adéquate ;

–          veiller à l’application des règles de confidentialité liées au système d’information ;

–          participer à la définition des procédures informatiques et veiller à l’application de ces procédures ;

–          définir des standards d’utilisation des outils informatiques et veiller à leur mise en œuvre rigoureuse ;

–          analyser les risques potentiels du système informatique et proposer des mesures palliatives ;

–          suivre et évaluer la prestation des prestataires informatiques ;

–          assurer la mise à jour des logiciels, la gestion du serveur et les restaurations des données perdues.

–          être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+ 2 en informatique ou tout autre diplôme jugé équivalent.

–          avoir au moins quatre (4) ans d’expériences professionnelles dans le domaine;

–          avoir une bonne capacité d’écoute et d’initiative ;

–          avoir une bonne capacité rédactionnelle ;

–          être discret ;

–          avoir un sens élevé des responsabilités ;

Trois (3) Secrétaires –           réceptionner, enregistrer, classer, expédier et suivre le courrier ;

–          rédiger les correspondances administratives ;

–          gérer le courrier électronique et les appels téléphoniques

–          assurer la saisie et la reprographie des différents documents ;

–          accueillir, orienter et renseigner les usagers ;

–          classer et ranger le courrier ou tout autre document administratif ;

–          produire les rapports relevant de son ressort ;

–          participer à l’organisation des réunions et des conférences.

–          être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+2 en secrétariat bureautique, en comptabilité ou tout autre diplôme jugé équivalent.

–          avoir une expérience professionnelle de d’au moins quatre (4) ans dans le domaine ;

–          avoir une parfaite maîtrise des  logiciels informatiques standards (World, Excel, Power Point) ;

–          avoir une capacité à travailler sous pression et être discret (e) ;

–          avoir un esprit d’initiative et d’organisation ;

–          être immédiatement disponible

Trois (3) Agents de Bureau –          assister les différentes directions et service dans l’exécution de leurs activités ;

–          assister le secrétariat dans l’organisation des différentes rencontres ;

–          exécuter toutes autres tâches du ressort de ses compétences qui lui seront confiées par la hiérarchie dans le cadre  du service

–          être titulaire d’un BEPC ou tout autre diplôme équivalent.

–          avoir une expérience professionnelle de deux(2) ans au moins à un poste similaire ;

–          avoir une bonne condition physique ;

–          avoir la capacité à travailler sous pression et être discret ;

–          avoir un esprit d’initiative et d’organisation ;

–          être immédiatement disponible

Trois (3) Agents de Liaison –          assurer la transmission du courrier et les documents aux services destinataires ;

–          effectuer les courses diverses du service auprès des services destinataires ;

–          assurer la reprographie des documents du service ;

–          effectuer les reliures des documents des services ;

–          prendre des mesures de protection et d’entretien des machines et autres outils.

 

–          être titulaire d’un CEP ou tout autre diplôme équivalent.

–          avoir une expérience professionnelle d’un (1) an au moins à un poste similaire ;

–          avoir une bonne condition physique ;

–          avoir des connaissances en reprographie serait un atout ;

–          avoir une bonne connaissance de la ville de Ouagadougou, notamment les ministères, les ONG ;

–          savoir conduire un engin à deux roues ;

–          avoir la capacité à travailler sous pression et être discret ;

–          avoir un esprit d’initiative et d’organisation ;

–          être immédiatement disponible

Un(e) Reprographe  –          effectuer les photocopies des documents émanant des services;

–          effectuer les reliures des documents des services ;

–          tenir un registre de gestion des photocopies ;

–          élaborer le rapport mensuel des photocopies ;

–          signaler le manque ou la rupture des consommables ;

–          prendre des mesures de protection et d’entretien des machines et autres outils

–          signaler les anomalies ;

–          tenir le registre des réparations ;

–          indiquer les périodes de révision des machines et y assister.

 

–          être titulaire d’un BEPC ou tout autre diplôme équivalent.

–          avoir une expérience professionnelle d’au moins deux (2) ans à un poste similaire ;

–          avoir des connaissances en maintenance de photocopieur ;

–          avoir une bonne condition physique ;

–          avoir la capacité à travailler sous pression et être discret ;

–          avoir un esprit d’initiative et d’organisation ;

–          être immédiatement disponible

Quatre (4) Chauffeurs mécaniciens –          assurer la conduite du personnel et autres missionnaires ;

–          veiller à l’entretien du véhicule ;

–          veiller aux révisions périodiques et au suivi des différentes réparations du véhicule ;

–          tenir à jour le carnet de bord du véhicule ;

–          assurer le nettoyage du véhicule

–          être titulaire d’un permis de conduire de catégorie B ou C ou tout autre diplôme équivalent.

–          avoir une expérience professionnelle d’un (1) an au moins à un poste similaire ;

–          avoir la capacité à travailler sous pression et être discret ;

–          avoir des connaissances en mécanique automobile ;

–          être apte à assurer de fréquents déplacements hors de sa localité de résidence ;

–          maitriser la conduite en zone rurale et en situation d’insécurité ;

–          avoir un esprit d’initiative et d’organisation ;

–          être immédiatement disponible.

 

Composition du dossier de candidature

 

Le dossier de candidature sera composé des pièces suivantes :

·         Une demande manuscrite timbrée à 200 francs CFA et adressée au Gérant du Cabinet ;

·         Un extrait de naissance ;

·         Une lettre de motivation de deux pages maximum pour les agents, comptable, informaticien et secrétaires ;

·         Un curriculum vitae détaillé, n’excédant pas trois pages, daté et signé du candidat et faisant ressortir ses expériences professionnelles du candidat ;

·         Une copie légalisée du diplôme exigé ;

·         Des copies légalisées attestations ou certificats de travail pouvant justifier l’expérience.

Localisation des postes

 

Le personnel recruté sera basé à Ouagadougou, avec une possibilité d’être affecté partout où la structure sera représentée.

 

Procédure de recrutement :

·         Une phase de présélection sur dossier ;

·         Une phase d’épreuve écrite pour les agents, comptable, informaticien et secrétaires ;

·         Une phase d’entretien oral avec les candidats présélectionnés avec un comité en vue de la sélection définitive

 

NB : Les dossiers de candidature seront reçus du 21 au 25 juin 2021 de 08 heures à 16 heures au siège du cabinet sise à Wayalghin côté Est de la pharmacie Delwendé à 300 m. tél : 62 32 33 33/75 29 45 45/72 24 72 68

 

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