AVIS DE RECRUTEMENT :CHAUFEURS (05) sous contrat saisonnier (campagne d’achat de karité).

Pour renforcer son équipe de travail, la société AAK BURKINA FASO (AAK BF) recherche des candidatures de personnes qualifiées pour le recrutement de : CHAUFEURS (05) sous contrat saisonnier (campagne d’achat de karité).

 

  • Qualifications requises

Le candidat au poste de chauffeur doit :

-être titulaire d’un permis de conduire catégorie C ;

-avoir des notions en mécanique auto ;

-Justifier d’une solide expérience en conduite de véhicules ;

-être apte à travailler sous pression;

-être apte à s’exprimer en français et/ou Dioula ;

-Accepter de résider en zone rurale pour les besoins de service, avec de fréquents déplacements sur Bobo ;

-être libre de tout engagement.

  • Responsabilité et tâches 

Les chauffeurs auront chacun pour tâches de :

-Conduire les camions pour les enlèvements des produits de la société auprès de ses fournisseurs;

-s’occuper de l’entretien usuel du véhicule qui lui est affecté;

-s’assurer permanemment que tous les documents, exigés par les autorités compétentes en matière de transport, sont disponibles;

-effectuer toutes autres tâches de son ressort jugées utiles par la hiérarchie ;

COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature doit comprendre :

-Une demande manuscrite adressée à Monsieur le Gérant de AAK BF ;

-Un Curriculum Vitae détaillé et signé du candidat ;

-Une photocopie légalisée de la Carte Nationale d’Identité Burkinabè ;

-Les copies légalisées des documents attestant de l’expérience du candidat ;

Les candidats déclarés admis complèteront leur dossier avec un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois.

RECEPTION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE

Les dossiers de candidatures sont reçus du Lundi au Vendredi de 8h 30mn à 12h 00mn et de 15h à 17h au siège de AAK BF à Bobo Dioulasso sis Route de Banfora. Téléphone : 20 98 51 50.

La date limite de réception des dossiers est fixée au Lundi 16 Novembre 2015 à 17h.

PROCEDURE DE RECRUTEMENT

La procédure de recrutement se décline comme suit :

-Présélection sur dossier ;

-Entretien avec un jury ;

-test pratique de conduite ;

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour l’entretien et la conduite.

                                                                                                     LE GERANT

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