Avis de recrutement d’Assistant(e) social(e) au CIAI (Centre Italien d’Aide à l’Enfance)

Avis de recrutement d’Assistant(e) social(e)

au CIAI (Centre Italien d’Aide à l’Enfance)

 

Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet d’Approche Systémique pour Contrer les Causes Profondes de l’Exploitation du Travail des Enfants (PICAPS)dans la région du Centre Ouest, le Centre Italien d’Aide à l’Enfance (CIAI) recherche des candidatures pour le recrutement d’un/une assistant(e) social(e).

 

Qualification et Expérience requises

Les candidats au poste d’Assistant(e) social(e) devront faire preuve d’une expérience pertinente dans le domaine de la protection de l’enfance. Pour ce faire, les qualifications suivantes sont requises :

  • Formation universitaire supérieure dans un domaine en lien avec la thématique (sciences sociales, droit ou autre) ;
  • Expérience préalable de trois (03) ans minimum au sein d’une organisation de référence dans le domaine de la protection de l’enfance ou à un poste similaire ;
  • Bonne connaissance des réseaux de protection de l’enfance, de lutte contre l’exploitation des enfants et de lutte contre la traite des enfants ;
  • Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) ;
  • Être immédiatement disponible ;
  • Accepter les déplacements et les séjours sur le terrain.

Durée du contrat et lieu de travail

Le contrat de travail est à durée déterminée (CDD) d’un an à compter du 1er juillet 2018 renouvelable sur la base de la bonne performance.

Lieu : Koudougou avec de nombreux déplacements dans la Région du Centre Ouest

Composition des dossiers de candidature

Les dossiers de candidature doivent obligatoirement comprendre :

Un CV détaillé daté et signé avec les  références d’anciens employeurs ;

Une lettre de motivation et prétentions salariales 

Les pièces suivantes seront complétées au dossier au cas où les candidats seront présélectionnés :

  • Une copie conforme de l’extrait d’acte de naissance ;
  • Une photocopie légalisée de la carte d’identité ;
  • Des copies certifiées conformes des diplômes et attestations.
  • Un casier judiciaire de moins de trois mois qui sera ajouté au dossier en cas d’admission.

Date limite de dépôt des dossiers

Les dossiers de candidatures doivent être adressés à Monsieur le Représentant Pays du CIAI et envoyés par email au plus tard le 20/06/2018 à l’adresse suivante : burkina@ciai.it  mailto:ciai.burkina@fasonet.bf

Procédure de recrutement

Présélection sur dossiers et entretien.

Seules les candidat-e-s présélectionné-e-s seront convoqué-e-s pour un entretien. Les Candidatures féminines sont fortement encouragées.

Notre processus de sélection reflète notre engagement à protéger les enfants. Des vérifications seront effectuées en conformité avec la Politique de Protection de l’Enfant du CIAI.

 

NB : Un avantage sera accordé aux personnes ayant déjà travaillé avec le CIAI.

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